人才发展

岗位职责：

1、根据当天客户的出库单进行分拣工作，并给驾驶员办理货物清点交接手续；

2、做好每日的进出货管理，每日库存盘点；

3、每天做好在库货物的货龄表的更新，根据客户要求时间上交货龄表货物在库保管应根据客户要求坚持“先进先出”的原则，不得长期积压；

4、每天及时清理库房垃圾，确保仓库及货物的安全、卫生，做好仓库6S管理；

任职资格：

1、大专以上学历，物流管理等相关专业；

2、熟悉仓库内货物摆放、货物的规格数量到期日等产品知识；

3、熟练使用办公软件，有叉车证优先；

4、吃苦耐劳、工作细心负责，具有较强的沟通、协调、组织与团队建设能力。

岗位职责：

1、负责物流信息系统的日常维护，包括信息的录入上传、车辆在途轨迹的跟踪记录、回单收取及上传等；

2、负责物流发货现场的车辆调度、安全检查教育、人员证件检查、装车现场的监督及协调；

3、负责与客户方的单据交接及异常协调；

任职资格：

1、大专以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；

2、熟练使用常用办公软件，具备较强的沟通协调能力；

3、能适应物流行业的驻厂需求及作息时间，吃苦耐劳，认真负责。

1、岗位职责：

（1）负责物流行业市场调研，潜在客户的信息搜集，客户的日常走访；

（2）负责新项目新客户的开发与拓展；

（3）带领开发团队，对潜在信息的梳理，制定推进计划并按时推进；

（4）各项物流成本的测算，参与招投标、报价及标书的制作；

2、任职要求：

（1）985、211院校毕业生，本科及以上学历，市场营销等相关专业，有丰富的社会实践经验或学生会工作经验优先；

（2）工作积极主动、思维敏捷，具备敏锐的洞察力及较强的分析能力，善于发现合作的机会；

（3）具备较强的沟通协调能力与人际交往能力，善于表达，抗压能力强。

（4）为人正直诚恳，做事认真踏实，具备良好的团队协作精神。